一、依據本校 114 年 06 月 27 日本校教師評審委員會決議辦理。 二、詳如簡章。

依據桃園市政府教育局桃教人字第 1140050488 號函辦理。

依據桃園市政府 114 年 5 月 9 日府人給字第 1140122693 號函辦理。

1.為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法等規定，請於辦理旨揭案件時，確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理，並踐行標準作業程序，妥適規劃辦理時程及時效管控；適時向機關首長和單位主管說明相關規定，並請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 2.另本府員工協助方案（按，服務對象為公務人員、約聘僱人員、工友【含技工、駕駛】、駐衛警察、 清潔隊員、測量助理及約用人員）提供個別、團體諮詢服務及關懷列車駐點諮詢... 觀看完整文章

依據桃園市政府 114 年 2 月 19 日府人考字第 1140041131 號函辦理。

依據桃園市政府 114 年 2 月 12 日府人考字第 1140033369 號函辦理。

一、依據桃園市政府 114 年 2 月 6 日府人考字第 1140022758 號函辦理。 二、 專責單位:人事室 專責人員:人事室主任 專線電話:03-4732054 分機 710 E-mail:sekihy@ms.tyc.edu.tw

依據桃園市政府 113 年 12 月 6 日府人考字第 1130345424 號函辦理。 專責單位:人事室 專責人員:人事室主任 專線電話:03-4732054 分機 710 E-mail:sekihy@ms.tyc.edu.tw

依據桃園市政府教育局桃教人字第 1130117825 號函辦理。

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