為提升本校教職員工性騷擾防治意識，營造安全、尊重及友善之工作環境，特製作「115 年性騷擾防治懶人卡」，內容包含性騷擾定義、常見態樣、申訴管道及相關權益保障措施等資訊，請同仁踴躍閱覽，共同落實性別平等觀念，建立零容忍之校園文化。

一、為營造尊重、安心、互助之校園工作環境，請全體同仁共同重視職場霸凌防治，建立良好溝通文化，落實友善職場精神。職場應以相互尊重、理性溝通及團隊合作為原則，避免以言語、態度、行為或權勢造成他人心理壓力或工作困擾。 二、如遇疑似職場霸凌情形，應適時尋求協助，並可向學校相關窗口反映，共同維護安全、尊重之工作環境。 三、提供所屬人員、求職者或受服務人員申請調查或檢舉管道： 大潭國小性騷擾申訴管道如下: 申訴專線電話:03-4832087#710 申訴專用傳真:03-4731546 專責處理人員單位名稱:人事室

1.國小代課教師(社會領域與自然領域等):無人報名，從缺。 2.本次甄選所餘缺額如上，將於 115 年 1 月 19 日(星期一)進行第 3 招，詳細內容請參閱本校 115 年 1 月 7 日公告之甄選簡章。

一、本校 115 年 1 月 7 日本校教師評審委員會決議辦理。 二、報名日期時間: 第 1 次招考： 115 年 01 月 15 日 9 時至 11 時止（逾時不予受理） (倘無人員報名或經甄選未通過時，則辦理第 2 次甄選) 第 2 次招考： 115 年 01 月 16 日 9 時至 11 時止（逾時不予受理） (倘無人員報名或經甄選未通過時，則辦理第 3 次甄選) 第 3 次招考： 115 年 01 月 19 日 9 時至 11 時止  (以上各階段招考時間逾期報名者不予受理) #詳如簡章內容

依據桃園市政府 114 年 11 月 20 日府人力字第 1140336073 號函辦理。

本校 114 學年度第 1 學期第 2 次代理教師甄選結果(第 2 招)如下: 代理教師 1 名(專任教師娩假及育嬰留職停薪虛缺)1 名正取: 謝 O 琛。備取:無。 ※以上正取人員請於 114 年 10 月 30 日 (星期四)上午 9 時至 10 時，至本校人事室或教導處辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 錄取人員須於實際報到日前繳交公立醫院體格檢查表（含最近 3 個月內胸部Ｘ光透視）。如體檢不合格或患有傳染病防治條例相關規定，或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格者，予以註銷資格。 ***本次甄選業辦理完畢，不再續招***

1.代理教師 1 名(虛缺)；甄選結果：無人報名，從缺。 2.本次甄選所餘缺額如上，將於 114 年 10 月 29 日(星期三)進行第 2 招，詳細內容請參閱本校 114 年 10 月 21 日公告之甄選簡章。

一、依據本校 114 年 09 月 25 日本校教師評審委員會決議辦理。 二、詳如簡章。

國小代課教師(綜合活動學習領域):無人報名，從缺。

1.國小代課教師(綜合活動學習領域):無人報名，從缺。 2.本次甄選所餘缺額如上，將於 114 年 8 月 19 日(星期二)進行第 5 招，詳細內容請參閱本校 114 年 8 月 7 日公告之甄選簡章。