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人事主任 - 人事室 | 2026-06-18 | 點閱數: 5

為提升本校教職員工性騷擾防治意識,營造安全、尊重及友善之工作環境,特製作「115 年性騷擾防治懶人卡」,內容包含性騷擾定義、常見態樣、申訴管道及相關權益保障措施等資訊,請同仁踴躍閱覽,共同落實性別平等觀念,建立零容忍之校園文化。

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