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重要 人事主任 - 人事室 | 2026-05-18 | 點閱數: 8

一、為營造尊重、安心、互助之校園工作環境,請全體同仁共同重視職場霸凌防治,建立良好溝通文化,落實友善職場精神。職場應以相互尊重、理性溝通及團隊合作為原則,避免以言語、態度、行為或權勢造成他人心理壓力或工作困擾。
二、如遇疑似職場霸凌情形,應適時尋求協助,並可向學校相關窗口反映,共同維護安全、尊重之工作環境。
三、提供所屬人員、求職者或受服務人員申請調查或檢舉管道:

大潭國小性騷擾申訴管道如下:

申訴專線電話:03-4832087#710

申訴專用傳真:03-4731546

專責處理人員單位名稱:人事室

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