:::

文章列表

重要 人事主任 - 人事室 | 2025-08-07 | 點閱數: 141
一、本校 114 年 8 月 7 日本校教師評審委員會決議辦理。 二、報名日期時間: 第 1 次招考: 114 年 08 月 13 日 9 時至 11 時止 (倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第 2 次甄選) 第 2 次招考: 114 年 08 月 14 日 9 時至 11 時止 (倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第 3 次甄選) 第 3 次招考: 114 年 08 月 15 日 9 時至 11 時止  (倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第 4 次甄選) 第 4 次招考: 114 年 08 月 18 日 9 時至 11 時止  (倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第 5 次甄選) 第 5 次招考: 114 年 08 月 19 日 9 時至... 觀看完整文章
重要 人事主任 - 人事室 | 2025-08-06 | 點閱數: 98
申訴管道: 本校設置性騷擾申訴管道,相關資訊揭示如下,並於校網公告 (一)申訴專線電話: 03-4732054 轉 710 (二)申訴專用傳真: 03-4731554 (三)申訴電子信箱: sekihy@ms.tyc.edu.tw (四)專責處理單位:本校人事室
人事主任 - 人事室 | 2025-07-17 | 點閱數: 96
一、依據桃園市政府 114 年 7 月 11 日府人考字第 1140186802 號函辦理。 二、本校職場霸凌專責單位:人事室 專責人員:人事室主任 專線電話:03-4732054 分機 710 E-mail:sekihy@ms.tyc.edu.tw
重要 人事主任 - 人事室 | 2025-07-09 | 點閱數: 193
本校 114 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選結果(第 2 招)如下: 代理教師 1 名(小型學校增置教師缺)1 名正取: 徐 O 玉。備取:無。 ※以上正取人員請於 114 年 07 月 10 日 (星期四)上午 9 時至 10 時,至本校人事室或教導處辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格。 錄取人員須於 114 年 8 月 27 日前繳交公立醫院體格檢查表(含最近 3 個月內胸部X光透視)。如體檢不合格或患有傳染病防治條例相關規定,或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格者,予以註銷資格。 ***本次甄選業辦理完畢,不再續招***
重要 人事主任 - 人事室 | 2025-07-08 | 點閱數: 199
1.代理教師 1 名(小型學校增置教師缺);甄選結果:無人報名,從缺。 2.本次甄選所餘缺額如上,將於 114 年 7 月 9 日(星期三)進行第 2 招,詳細內容請參閱本校 114 年 6 月 27 日公告之甄選簡章。
重要 人事主任 - 人事室 | 2025-06-27 | 點閱數: 179
一、依據本校 114 年 06 月 27 日本校教師評審委員會決議辦理。 二、詳如簡章。
人事主任 - 人事室 | 2025-03-06 | 點閱數: 192
1.為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法等規定,請於辦理旨揭案件時,確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定,並請關心同仁,重視機關和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 2.另本府員工協助方案(按,服務對象為公務人員、約聘僱人員、工友【含技工、駕駛】、駐衛警察、 清潔隊員、測量助理及約用人員)提供個別、團體諮詢服務及關懷列車駐點諮詢... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-02-13 | 點閱數: 185
依據桃園市政府 114 年 2 月 12 日府人考字第 1140033369 號函辦理。
:::

搜尋

意見反映

桃園市反霸凌專線:
0800-775-889

本校反霸凌/性別事件信箱:
picakuo@ms.tyc.edu.tw

本校反霸凌/性別事件專線:
03-4732054#210

本校性騷擾申訴管道:人事室
03-4732054#710

本校職場霸凌專責單位:人事室
03-4732054#710