1.為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法等規定，請於辦理旨揭案件時，確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理，並踐行標準作業程序，妥適規劃辦理時程及時效管控；適時向機關首長和單位主管說明相關規定，並請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 2.另本府員工協助方案（按，服務對象為公務人員、約聘僱人員、工友【含技工、駕駛】、駐衛警察、 清潔隊員、測量助理及約用人員）提供個別、團體諮詢服務及關懷列車駐點諮詢... 觀看完整文章

依據桃園市政府 114 年 2 月 19 日府人考字第 1140041131 號函辦理。

依據桃園市政府 114 年 2 月 12 日府人考字第 1140033369 號函辦理。

一、依據桃園市政府 114 年 2 月 6 日府人考字第 1140022758 號函辦理。 二、 專責單位:人事室 專責人員:人事室主任 專線電話:03-4732054 分機 710 E-mail:sekihy@ms.tyc.edu.tw

依據桃園市政府 113 年 12 月 6 日府人考字第 1130345424 號函辦理。 專責單位:人事室 專責人員:人事室主任 專線電話:03-4732054 分機 710 E-mail:sekihy@ms.tyc.edu.tw

依據桃園市政府教育局桃教人字第 1130117825 號函辦理。

相關連結 https://law.tycg.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL002332

依據桃園市政府教育局 113 年 7 月 31 日桃教人字第 1130071926 號函辦理。

一、本校 113 學年第 1 學期本土語言(閩南語)教學支援工作人員甄選結果(第 1 招)如下: 本土語言(閩南語)教學支援工作人員缺額 1 名(聘期自 113 年 8 月 01 日起至 114 年 7 月 31 日) : 正取 游 O 芳；備取:無。 ※以上正取人員請於 8 月 2 日(星期五) 9 時至 10 時攜帶身分證至本校辦理報到，未依限報到者,取消錄取資格,並由備取人員依序遞補。備取人員: 俟接獲電話通知, 向本校人事室或教導處辦理報到。 錄取人員代理教師請於 113 年 08 月 27 日前繳交公立醫院體格檢查表繳交公立醫院體格檢查表（含最近 3 個月內胸部Ｘ光透視）。 如體檢不... 觀看完整文章

本校 113 學年度第 1 學期第 2 次代理教師甄選結果(第 3 招)如下: 國小代理教師【合理教師員額代理教師缺】(聘期自 113 年 8 月 01 日起至 114 年 7 月 31 日)           正取 1: 許○蓮；備取 1: 無。 ※以上正取人員請於 8 月 1 日(星期四) 9 時至 10 時攜帶身分證至本校辦理報到，未依限報到者,取消錄取資格,並由備取人員依序遞補。備取人員: 俟接獲電話通知, 向本校人事室或教導處辦理報到。 錄取人員代理教師請於 113 年 8 月 26 日前繳交公立醫院體格檢查表繳交公立醫院體格檢... 觀看完整文章